La Formation comme moteur de votre Évolution vecteur de Transformation voie vers la Spécialisation levier de Professionnalisation réponse à vos Aspirations

La Formation comme moteur de votre Évolution

Formations en Cybersécurité & Programmation pour monter en compétences et amorcer une carrière
Aucun diplôme ni expérience préalable nécessaires

Obtenez des compétences prisées

N'apprenez pas juste quelque chose d'utile, mais d'indispensable

Gardez un accès à vie au contenu

Apprenez à votre rythme, en ligne, aussi longtemps que souhaité

Bénéficiez d'un support amical

Recevez de l’aide adaptée à votre niveau et à votre rythme

Formations Professionnelles & Certifiantes en ligne

Les formations Cyberini se déroulent à 100% en ligne et vous permettent d’obtenir une certification reconnue par l’État

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formation cybersécurité reconnue par l'état et labellisée anssi

Les Formations Cyberini

Les bases fondamentales pour bien débuter

Formation Cybersécurité & DigComp

La formation accessible à tous pour bien démarrer. Elle se base sur le référentiel européen des compétences numériques « Digcomp » dont un module entier traite la cybersécurité.

🎓 Certification de fin de formation : DigComp (Tosa) RS6893 en partenariat avec Isograd SAS (100% en ligne)

Tout Maîtriser sur les Pentests

Formation Cybersécurité & Pentest

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La formation pour prouver des compétences techniques et solides en cybersécurité. Elle se base sur la méthodologie professionnelle des tests d’intrusion.

En option : Devenir pentester indépendant avec un module dédié à la création d’une entreprise et à la mise en place de vos propres prestations.

🎓 Certification de fin de formation : Réaliser des tests d’intrusion (Sécurité Pentesting) RS6092 en partenariat avec M2i (100% en ligne)

Votre progression, guidée et sans limite

Suivez l’un des contenus francophones les plus reconnus dans le domaine, et apprenez ce qu’on ne vous enseigne pas à l’école

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Michel KARTNER — Fondateur de Cyberini.

Vous allez acquérir un savoir inédit et utile. Avec des exemples concrets, des projets, des QCM, un accompagnement et des exercices pour vous entraîner. Votre profil sera prisé car vos compétences auront une portée sur l’avenir du monde. Nous partons du début : il n’y a pas de diplômes ou âge requis ! Plus d’informations : Pourquoi choisir Cyberini ?

La cybersécurité est un domaine complexe et large. Ne soyez pas perdu(e) dans votre apprentissage, apprenez étape par étape avec une assistance personnalisée et suivez le chemin vers votre future carrière ou reconversion. Cyberini vous permet également de devenir indépendant dans le domaine.

Ne passez pas 2 ans (ou plus) à l’école. Optez pour un apprentissage à votre rythme et maintenez vos connaissances à jour dans la durée. Le marché du travail a besoin de vous maintenant et sur les problématiques d’aujourd’hui. Profitez de modèles de documents téléchargeables et de projets guidés pour accélérer votre apprentissage.

Michel Kartner est formateur en cybersécurité avec  + de 15 ans d’expérience et des dizaines de milliers d’étudiants formés. Passionné comme vous, il a été déçu par le système éducatif traditionnel et vous montre une voie alternative pour progresser avec ce qu’il a appris sur le terrain, sans langage barbare et en toute indépendance.

Le but : vous faire progresser

Ce que les étudiants en disent

⭐⭐⭐⭐⭐ (Note moyenne : 4,5/5 selon 10 360 avis)

Cyberini dans les médias

Le contenu édité par Cyberini est régulièrement mis en avant dans les médias, en voici une sélection

logo lefigaro
logo bfmtv
logo france 2

Cyberini est également engagé dans divers projets ou associations pour promouvoir le numérique et la cybersécurité

cyberini ACN
activateur france num

Cyberini (Michel KARTNER) est un centre de formation certifié QUALIOPI© enregistré sous le numéro 11756144875 auprès du préfet de région Ile-de-France.

La certification QUALIOPI© a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de Formation.

QUALIOPI© est une marque de garantie valorisant des formations présentant des qualités particulières et répondant à des exigences spécifiques du référentiel national qualité (article L. 6316-3 du code du travail).